企业社会保险由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少

1. 企业社会保险由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。\x0d\x0a缴纳比例如下：\x0d\x0a养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a失业保险：单位1.5%，个人0.2%；\x0d\x0a工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；\x0d\x0a生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

2. 企业社会保险由哪几部分组成?企业和个人各自的交费比率是多少?

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

3. 企业常用的社会保险有哪些?列出各自的缴纳比例?社保征缴基数是多少

社会保险共分为5 种，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是常说的五险。
目前各地的社会保险比例还没有统一，你去你们参保地社会保险经办机构问一下吧。我给你介绍一下我们这里的。
养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险：单位缴费比例6%，个人缴费比例2%（离退休、退职人员个人不缴费），大病医疗救助每个每年150元；
失业保险：单位缴费比例6%，个人缴费比例1%；
工伤保险：单位按工伤风险等级分为2.5%,1.5%,0.8%，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费。

缴费基数按上年度本人工资总额做为缴费基数，当本人工资低于统筹地区上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资60%缴费，当本人工资高于统筹地区上年度在岗职工平均工资300%的，按上年度在岗职工平均工资300%缴费，高出部分不缴费。其中医疗保险缴费下限低于统筹地区上年度在岗职工平均工资80%的，按80%计算，上限同其他社会保险缴费上限相同。

4. 企业社会保险由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。\x0d\x0a缴纳比例如下：\x0d\x0a养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a失业保险：单位1.5%，个人0.2%；\x0d\x0a工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；\x0d\x0a生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

5. 企业社会保险由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。\x0d\x0a缴纳比例如下：\x0d\x0a养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；\x0d\x0a失业保险：单位1.5%，个人0.2%；\x0d\x0a工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；\x0d\x0a生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6. 人们常说的社保中五险，指的是哪五险？缴费的比例分别是多少？

社保的五险是指的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；其中养老保险的缴费比例要占21%，医疗保险占9%，失业保险占2%，生育保险占1%，工伤保险占0.5%，从这个比例来看，养老保险的缴费比例是最大的，其次是医疗保险的缴费。

7. 社会保险和五险一金的区别是什么？缴费比例是多少？

    　　社会保险和五险一金的区别是什么？缴费比例是多少？
        　　1、概念不同 
       　　社会保险就是我们平时所说的社保，主要指的是生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，而五险一金指的是生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金。
        　　2、范围不同 
       　　社会保险仅仅只包括了我们上面所说的五种保险，但是五险一金除了这个五种保险之外，还额外包含一个住房公积金。
       　　因此，从概念和范围的不同，我们可以看出，五险一金大于社保。
        　　社会保险怎么缴纳 
       　　如果我们是上班族的话，社会保险是不需要自己缴纳，公司会为我们缴纳好，如果是个人缴纳，方式如下：
       　　1、首先确认一下自己是否符合缴纳的标准，在交费之前可以先询问一下当地社保局的客服电话，然后进行查询。
       　　2、确认自己可以缴纳之后，准备好本人的有效身份证，并到当地社保局的流动缴费窗口办理手续，填写缴纳社保的资料。
       　　3、在填写资料的时候，记得查看清楚缴纳社保的保费标准，然后结合自己的经济情况来选择。
       　　4、填写完所有的资料以后，把所填写的资料交给工作人员，最后在要求的时间里缴费就可以了。                      

8. 职工社会保险，都包括什么？缴费比例是什么?

您好！职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。